Plan Nacional de conciliación con jornadas híbridas, horarios adaptables y posibilidad de semana laboral de cuatro días
Confianza de la verificación: Alta
Lo que prometió
«la posibilidad de concentrar en cuatro días su semana laboral»
Qué pasó
No se aprobó un Plan Nacional de Conciliación con jornadas híbridas, horarios adaptables y semana de cuatro días. El Congreso tumbó en septiembre de 2025 la ley de reducción de jornada a 37,5 horas y en septiembre de 2026 el Plan Nacional de Conciliación seguía siendo una proposición no de ley del PP, no una norma en vigor; hubo avances parciales en permisos (16 a 19 semanas), pero no el plan prometido.
Fuentes
2 enlaces«El Congreso ha tumbado este miércoles el proyecto de ley para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales sin merma salarial.»
rtve.es«El Congreso de los Diputados insta al Gobierno a: 1. Elaborar, en el marco del diálogo social y de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, un Plan Nacional de Conciliación y Corresponsabilidad adaptado al nuevo ciclo de los cuidados...»
congreso.es
Nota de verificación
Duplicada de empleo-c731150 (n=64), mismo texto en la página 143; se aplica el mismo veredicto. La ley de 37,5 horas no es exactamente la semana de cuatro días, pero era la principal reforma de tiempo de trabajo de la legislatura.